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CAP VERS L'EXCELLENCE INDUSTRIELLE !

 

 

Depuis 2014, L'association SPACE est le maître d'œuvre unique du projet "PERFORMANCES INDUSTRIELLES" porté et financé par le GIFAS, les Régions, l’État, la filière, l’OPCAIM ….

 

Dédié spécifiquement aux ETI, PME et TPE de la filière aéronautique, ce programme vise à :

  • accroître la performance livraison de la Supply Chain,
  • améliorer la relation donneur d'ordre/fournisseur,
  • renforcer la compétitivité des entreprises tout en améliorant les conditions de travail
  • développer et consolider l'emploi dans la filière.

 

 

Après une première phase concluante dont l'efficacité a été saluée par l'ensemble des acteurs de la filière, le Programme Performances Industrielles est entré dans sa 2e phase.

Quelques chiffres concernant PI2

Plus de 300 entreprises impliquées réparties en 50 "grappes"
17,6 M € de budget investis sur 3 ans
6 000 jours d'accompagnement

Pour en savoir plus

 

Suivez l'actualité du projet  PI-2 sur les réseaux  

 

Performances Industrielles 2 linkedin Eric Fanio

 

 

twitter Performances Industrielles

 

 

Consultez le bilan de Performances Industrielles-1 (2014-2017)

Performances Industrielles : comment ça marche ?

Ce programme collaboratif permet de faire avancer ensemble grand donneurs d'ordres et entreprises sous-traitantes de toutes tailles (ETI, PME, TPE), au sein de "grappes" de 6 ou 7 structures.

 

  • Constitution d'une grappe d'entreprises : sur la base du volontariat, un donneur d'ordre "Tête de grappe" et cinq à sept fournisseurs implantés, si possible, dans la même région, décident de se regrouper pour travailler ensemble.

 

  • Phase de diagnostic individuel. Il s'agit d'identifier, pour chaque fournisseur de la grappe, les axes prioritaires d'amélioration (gestion des flux, analyse charge/capacité, etc.) ainsi que les besoins en formation, en prenant en compte le facteur humain, élément central de la démarche.

 

  • Définition du plan d'actions, en accord avec le dirigeant de l'entreprise. De son côté, le donneur d'ordre de la grappe s'engage à mettre en place les évolutions indispensables. Les actions engagées sont confortées par des formations.

 

  • Suivi : six mois après la fin de la mission, l'expert SPACE revient dans l'entreprise pour s'assurer de la pérennité des actions engagées.
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